Assurance collective

1. L’analyse approfondie : une analyse de votre situation actuelle nous permet de déterminer vos besoins, et ce, tant de la perspective de l’employeur que de celle de l’employé. Ainsi, nous personnaliserons un régime selon votre profil unique.

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2. Le soutien et l’accompagnement au gestionnaire : à titre de courtier, notre rôle est de vous conseiller et de vous informer des développements les plus récents en matière d’avantages sociaux. Nous agissons également en tant qu’intermédiaire entre vos responsables et le fournisseur en place. Nos services comprennent :

• Une éducation sur les bases de l’assurance collective et des régimes de retraite : processus de souscription, maximisation des économies, administration du plan d’avantages sociaux et contrôle des coûts.

• Un soutien aux administrateurs du régime (le personnel des ressources humaines, de la comptabilité et les gestionnaires).

• L’élaboration d’un plan d’action de réduction et de contrôle des coûts sur une période de 3 à 5 ans.

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3. La négociation : nos conseillers détiennent une forte expérience en négociation avec les assureurs et les fournisseurs de régimes ce qui nous permet d’optimiser vos régimes d’avantages sociaux actuels à ce qui a trait :

• Aux dispositions contractuelles

• Aux garanties offertes

• À la tarification

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4. L’intégration : lors d’un changement d’assureur ou de fournisseur, notre équipe agit à titre d’intermédiaire afin que la mise en place du nouveau régime se déroule de manière efficace.